ما هو نظام ساند ـ تطبيق و اقرار شروط نظام ساند
نظام ساند للتامينات
نظام ساند ضد التعطل
شروط نظام ساند
اقرار نظام ساند
تطبيق نظام ساند
ما هو نظام ساند، يتسأل الكثير من المواطنين والمواطنات السعوديين، ما هو نظام ساند ضد التعطل، الذي أعلنت عنه الهيئة العامة للتأمين، والذي سيطبق على جميع موظفي المملكة العربية السعودية.
هذا وسيبدأ تطبيق نظام ساند بداء من يوم 1-11-1435، وسيطبق نظام ساند على جميع موظفي المملكة.
ما هو نظام ساند
نظام ساند “التأمين ضد التَعَطُل عنْ العمل” ، يعمل على تعزيز الأمان الوظيفي، لدى موظفي القطاع الخاص والحكومي، ويعطى نظام ساند تعويضا للموظفين الذين تركوا وظائفهم وأعمالهم لظروف خارجة عن إرادتهم، وذلك بخصم 2% من رواتب جميع الموظفين شهريا.
نظام ساند ضد التعطل
وسيصرف نظام ساند ضد التعطل عن العمل، بواقع (60%) مِنْ متوسط السنتين الأخيرتين للأجور الشهرية.
قيمة تعويض ساند
وسيكون أعلى حد لمبلغ التعويض هو 9000 ريال سعودي”50% “، يزيد على ذلك بحد أعلى لمبلغ التعويض قدره (7500) ريال سعودي. ويكون أقل مبلغ للتعويض هو 2000 ريال سعودي.
مدة أعانة ساند
وستكون مدة أعانة ساند 12 شهرا، لتحفيز المتعطل عن العمل للبحث عن عمل بجدية.
نظام ساند
سعياً نحو تكامل منظومة التأمين الاجتماعي بالمملكة فقد صدر المرسوم الملكي رقم (م 18) وتاريخ 12/3/1435هـ القاضي بالموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" الذي يطبق على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين الخاضعون لفرع المعاشات بموجب نظام التأمينات الاجتماعية إذ يقوم على رعاية العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطله عن عمله لظروف خارجه عن إرادته بحيث يعمل البرنامج إلى سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة وذلك بتوفير حد أدنى من الدخل ليوفر له ولأسرته عيشاً كريماً بالإضافة الى توفير التدريب اللازم ومساعدته في البحث عن عمل آخر.
يعد نظام ساند الذي يبدأ تطبيقه اعتباراً من 1/11/1435 هـ للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري، ومن 1/9/2014 م للمنشآت التي تتبع التقويم الميلادي احد أدوات المساعدة على الإحلال كما أن هذا النظام مطبق في معظم دول العالم ويعتبر احد آليات إدارة سوق العمل ويحقق ايجابيات اجتماعية ذات أبعاد أمنية واقتصادية متعددة وسيساعد في معالجة الأوضاع الحالية والمستقبلية
